19 Lug Circolare n. 9 – Decreto Dignità: Nuove condizioni per il lavoro a tempo determinato
Con la presente Circolare n. 9 Vi portiamo a conoscenza di alcune tra le principali novità, in tema di lavoro, introdotte dal Decreto Dignità (DL n° 87/2018).
Nel Decreto vengono sostanzialmente modificate le regole che disciplinano il rapporto di lavoro subordinato a termine, oggetto della presente informativa.
Per tutti i lavoratori con contratto a tempo determinato in forza continua sino alla naturale scadenza, anche se oltre i 24 mesi, il contratto in essere, dopodiché, in caso di rinnovo o proroga, si applicheranno le nuove normative.
In caso di nuovi contratti a termine, proroghe e/o rinnovi intervenuti a far data dal 14 Luglio 2018 si applicano le nuove regole meglio precisate nella circolare.
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